РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ О НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ
DOI:
https://doi.org/10.33184/vest-law-bsu-2026.30.7Ключевые слова:
международное трудовое право, региональные международные организации, международно-правовое регулирование труда, рабочее время, рабочая неделя, рабочий день, Содружество Независимых Государств, Союзное государство, Евразийский экономический союз, Совет Европы, Европейский союз, международный договор, акты мягкого праваАннотация
В развитии проблематики международно-правового регулирования нормальной продолжительности рабочего времени, где уже была предпринята попытка построения целостного научного представления о таком регулировании на универсальном уровне и выдвинуты предложения о принятии нового международного акта, устанавливающего более сокращённую продолжительность рабочего времени, актуальным представляется сравнительный анализ правового регулирования, осуществляемого региональными международными организациями на постсоветском пространстве и европейском континенте. Предопределяется это более тесным региональным сотрудничеством, в рамках которого государства нередко вырабатывают более прогрессивные и конкретизированные трудовые стандарты, чем те, что установлены в универсальных международных актах. Цель: выработать целостное научное представление о действующих региональных стандартах о нормальной продолжительности рабочего времени в сравнительно-правовом контексте. Методы: для достижения поставленной цели использовались общенаучные и частно-научные методы исследования, к которым относятся методы формальной логики, теоретического и эмпирического познания, сравнительно-правовой метод и др. Результаты: представлены особенности правового регулирования нормальной продолжительности рабочего времени в рамках Содружества Независимых Государств, Союзного государства России и Беларуси, Евразийского экономического союза, Совета Европы, Европейского союза. Сформулирован общий вывод о том, что региональные стандарты о нормальной продолжительности рабочего времени, в большей степени, корреспондируют универсальным, находясь с ними на одном и том же уровне. По этой причине региональные акты, положения которых регулируют рассматриваемые общественные отношения в сфере труда, пока не могут стать отправной точкой для совершенствования международных трудовых стандартов на универсальном уровне.
Библиографические ссылки
Зарубин Д.В., Ергалимова А.Н. Международно-правовое регулирование нормальной продолжительности рабочего времени на универсальном уровне: современность и перспективы развития / Д.В. Зарубин, А.Н. Ергалимова // Юридический вестник Самарского университета. – 2025. – Т. 11. № 4. – С. 97–104.
Давлетгильдеев Р.Ш. Международно-правовое регулирование труда на региональном уровне: дис. ... д-ра юрид. наук : 12.00.10 /
Р.Ш. Давлетгильдеев. – Казань, 2016. – 605 с.
Рыпневская А.С. Перспективы взаимодействия государств-участников Содружества Независимых Государств / А.С. Рыпневская // Современная Европа. – 2024. – № 2. – С. 203–211.
Крючков В.В. Система защиты прав человека в рамках СНГ: современное состояние дел, проблемы и перспективы / В.В. Крючков // International Law Journal. – 2024. – Т. 7. № 6. – С. 101–107.
Давлетгильдеев Р.Ш. Международно-правовое сотрудничество государств-участников Содружества Независимых Государств в области труда и социального обеспечения: автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.10 /
Р.Ш. Давлетгильдеев. – Казань, 1998. – 28 с.
Тихомиров Ю.А. Международное и внутреннее право: динамика соотношения / Ю.А. Тихомиров // Известия высших учебных заведений. Правоведение. – 1995. – № 3. – С. 56–66.
Научные концепции развития российского законодательства: монография / В.Р. Авхадеев, Е.Г. Азарова, Л.В. Андриченко и др.; под ред. Т.Я. Хабриевой, Ю.А. Тихомирова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2024. – 656 с.
Курбанов Р.А., Белялова А.М. Правовые основы и пути развития Союзного государства / Р.А. Курбанов, А.М. Белялова // Федерализм. – 2017. –
№ 3. – С. 63–78.
Томашевский К.Л. Унификация трудового законодательства Российской Федерации и Республики Беларусь в рамках Союзного государства / К.Л. Томашевский // Актуальные проблемы российского права. – 2017. – № 1. – С. 151–158.
Digest of the Case Law of the European Committee of Social Rights, June 2022. [Электронный ресурс] // URL: https://rm.coe.int/digest-ecsr-prems-106522-web-en/1680a95dbd (дата обращения: 26.03.2026).
Мюллер В.К. Полный англо-русский русско-английский словарь.
000 слов и выражений / В.К. Мюллер. – М.: Эксмо, 2013. – 1326 с.
Lukas K. The Revised European Social Charter: An Article by Article Commentary. Cheltenham: Edward Elgar Publishing Limited, 2021. 398 p.
Давлетгильдеев Р.Ш. Международно-правовая защита трудовых прав человека: учебное пособие / Р.Ш. Давлетгильдеев. – М.: РУДН, 2017. – 509 c.
Тихомиров Ю.А. Национальные законодательства и международное право: параллели и сближения / Ю.А. Тихомиров // Московский журнал международного права. – 1993. – № 3. – С. 80–88.
Казинян А.Г. Хартия основных прав Европейского Союза / А.Г. Казинян // Московский журнал международного права. – 2003. – № 1. – С. 70–93.
Правотворчество в условиях международной регионализации: монография / А.И. Абрамова, Л.В. Андриченко, Н.С. Бондарь [и др.]; редкол.
Т.Я. Хабриева, А.С. Емельянов, М.В. Залоило. – М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации:
ИНФРА-М, 2025. – 224 с.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
