О МАТЕРИАЛЬНО-ПРАВОВЫХ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ НАРУШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ ОБЯЗАННОСТИ ПРОДЛИТЬ ПРЕЖНИЙ ИЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ НОВЫЙ КОНТРАКТ С РАБОТНИКОМ

Авторы

  • Владимир Петрович Скобелев Белорусский государственный университет

DOI:

https://doi.org/10.33184/vest-law-bsu-2025.26.11

Ключевые слова:

суд, наниматель, работник, контракт, продление контракта, заключение нового контракта, разрешение спора

Аннотация

В статье анализируется вопрос о последствиях несоблюдения нанимателем обязанности продлить прежний или заключить с работником новый контракт в контексте разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9 «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров». Показано, что формулировки указанного постановления требуют уточнения для полного приведения их в соответствие с Трудовым кодексом Республики Беларусь, а также, что в данное постановление необходимо включить разъяснения относительно того, каким образом суд должен поступать, если будет установлено, что обязанность продлить прежний или заключить новый контракт нанимателем была нарушена. Показано, что редакция данного постановления нуждается в уточнении для полного соответствия всем требованиям Трудового кодекса Республики Беларусь, а также необходимо включить в него разъяснения о том, как должен действовать суд, если будет установлено, что нанимателем нарушена обязанность по продлению прежнего договора или заключению нового.

Биография автора

Владимир Петрович Скобелев , Белорусский государственный университет

кандидат юридических наук, доцент, заместитель декана по учебной работе и образовательным инновациям юридического факультета

Библиографические ссылки

Томашевский К.Л. Научно-практический комментарий к законодательству о трудовых контрактах / К.Л. Томашевский, А.А. Войтик. – Минск : ООО «Дикта», 2003. – 670 с.

Томашевский К.Л. Трудовые контракты: заключение, продление, прекращение: с учетом Декрета Президента Республики Беларусь от 28 мая 2008 г. № 9 и Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. № 272-З: комментарии, образцы документов, нормативные правовые акты / К.Л. Томашевский, А.А. Войтик. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск : Дикта, 2009. – 142 с.

Томашевский К.Л. Срочные трудовые договоры (контракты) как одна из причин прекаризации рынка труда Беларуси / К.Л. Томашевский // Юстиция Беларуси. – 2019. – № 10. – С. 29−31.

Соколовская А. Рассмотрение трудовых споров о контрактной форме найма в свете дополнений, внесенных в Трудовой кодекс / А. Соколовская // Судовы веснiк. − 2020. − № 3. − С. 4−9.

Загрузки

Опубликован

01-07-2025

Как цитировать

[1]
Скобелев , В.П. 2025. О МАТЕРИАЛЬНО-ПРАВОВЫХ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ НАРУШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЕМ ОБЯЗАННОСТИ ПРОДЛИТЬ ПРЕЖНИЙ ИЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ НОВЫЙ КОНТРАКТ С РАБОТНИКОМ. Вестник Института права Башкирского государственного университета. 8, 2(26) (июл. 2025), 127–136. DOI:https://doi.org/10.33184/vest-law-bsu-2025.26.11.

Выпуск

Раздел

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО, СЕМЕЙНОЕ ПРАВО, МЧП